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Directeur.trice Régional PARIS & RP NORD (F/H)

Vignette_Recrutement Service Commercial

Missions Confiées

Management 

  • Accompagner et encadrer les commerciaux lors de tournées communes afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la Direction Commerciale,
  • Piloter la formation technique et commerciale au quotidien pour son équipe, animer les réunions régionales,
  • Appliquer et faire appliquer au niveau régional la stratégie commerciale de l’entreprise,
  • Assurer un rôle fédérateur pour stimuler la motivation et la cohésion de son équipe.

 

Stratégie / Organisation commerciale 

  • Piloter l’activité de son secteur selon la stratégie établie par la Direction Commerciale, assurer la veille et exploiter les opportunités commerciales locales,
  • Construire la stratégie de développement et d’accompagnement à court et moyen terme, veiller à l’exploitation des opportunités du secteur,
  • Assurer un support technique et commercial pour son équipe, être le référent en cas de disfonctionnement,
  • Gérer la relation avec les KOL et grands comptes,
  • Jouer un rôle d’interface avec la Direction Commerciale en termes d’informations descendantes et ascendantes,
  • Assurer les tâches administratives découlant de ces missions commerciales (reporting, gestion des avoirs, aide au recouvrement, …).

 

Développement 

  • Proposer des participations à des journées ou à des congrès à la Direction Commerciale, coordonner les actions commerciales et suivre les pistes de prospection en découlant,
  • Développer une stratégie au niveau régionale pour augmenter la visibilité de la marque,
  • Assister aux congrès nationaux et régionaux des différentes activités de la société,
  • Négocier des plans d’affaires avec les leaders d’opinion,
  • Communiquer une information transversale aux autres Directeurs Régionaux sur tout élément commercial ou technique qui permet de développer des pistes pour réaliser des ventes sur d’autres régions,
  • Construire et proposer un budget annuel, en assurer le pilotage après validation par la direction commerciale.

 

(Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s’adapter en fonction de l’évolution des besoins)

 

 

Mesures COVID-19

Pour protéger au mieux ses collaborateurs dans la lutte contre la Covid-19, GLOBAL D a mis en place un protocole sanitaire.

Nous fournissons à chaque salarié des masques et du gel hydroalcoolique et les invitons à respecter les règles de distanciation.

Aptitudes requises

  • Parfaite connaissance du contexte, des produits et des marchés,
  • Capacités d’organisation et de planification,
  • Capacités commerciales et managériales,
  • Capacités d’analyse, stratégie d’entreprise, stratégie commerciale,
  • Rigueur,
  • Ouverture d’esprit,
  • Excellentes capacités relationnelles,
  • Fédérateur.

 

Dans le cadre de l’égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

 

 

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