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Responsable Commercial.e PARIS - DENTAIRE

Missions confiées

Stratégie / Organisation et Développement commercial 

 

  • Visiter et prospecter la clientèle privée et hospitalière afin d’amener de nouveaux clients,
  • Commercialiser la totalité des produits émanant de la spécialité dentaire,
  • Développer et entretenir d’importantes relations avec la clientèle existante,
  • Assurer le développement du chiffre d’affaires clients,
  • Animer les actions publicitaires et promotionnelles : participer aux salons, colloques professionnels, congrès, manifestations commerciales choisies et mises en place par la société,
  • Informer régulièrement la société sur l’état du marché, des produits, des prix, des actions commerciales ou de communication ou de tous faits susceptibles d’avoir une répercussion sur les ventes,
  • Étudier toutes mesures ou actions susceptibles de promouvoir les ventes, informer la Direction Commerciale de toute suggestion émanant des clients,
  • Conseiller les praticiens sur l’utilisation des produits directement dans le bloc opératoire (sans intervention active sur le patient),
  • Assurer l’interface avec les professionnels de son secteur,
  • Élaborer et mettre en application un plan d’actions pour convertir les prospects en clients,
  • Veiller à sa propre montée en compétences au niveau technique

 

(Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s’adapter en fonction de l’évolution des besoins)

 

 

Aptitudes requises

De niveau Bac +2 ou équivalent justifiant d’une expérience professionnelle en tant que commercial(e)idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux implantables (autres spécialités acceptées),

 

 

Savoir Faire :

 

  • Parfaite connaissance du contexte, des produits et des marchés,
  • Savoir utiliser l’outil informatique et les outils bureautiques,
  • Capacités d’analyse
  • Maîtrise de la stratégie d’entreprise, stratégie commerciale
  • Suivi des procédures internes de développement,
  • Excellentes capacités relationnelles et de négociation.

 

Savoir-être :

 

  • Être capable de s’organiser et de planifier son activité,
  • Être rigoureux, organisé et autonome.
  • Excellentes capacités relationnelles

 

 

 

Processus de recrutement : Pré entretien RH / Test de personnalité / Entretien DR + DN

 

 

 

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Envoyer lettre de motivation + CV par mail : candidature@globald.com

Ref : #RCPARIS0324

 

Dans le cadre de l’égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

 

 

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