Missions confiées
Vous aimez convaincre, construire et faire grandir un territoire commercial ? Rejoignez une entreprise où votre impact est visible — et votre expertise, valorisée.
Global D est une société française spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux haut de gamme pour les chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et l’implantologie dentaire. En pleine croissance, Global D s’appuie sur des équipes commerciales expertes pour renforcer sa position de référence auprès des chirurgiens et praticiens dentaires.
Missions confiées :
Création de nouveaux comptes
– Identifier, qualifier et développer un portefeuille de prospects ciblés,
– Définir le profil des clients, personas et stratégies d’approche adaptée/personnalisée,
– Mettre en œuvre des actions de prospection structurées, en phase avec les prestations de Global D,
– Promouvoir l’offre Global D et renforcer sa notoriété sur le secteur,
– Générer l’ouverture de nouveaux comptes et détecter les opportunités de développement commercial.
Gestion et développement des comptes clients
– Fidéliser la clientèle existante et entretenir des relations commerciales durables,
– Agir en tant que conseiller expert auprès des clients à potentiel (audit de cabinet, recommandations personnalisées…),
– Présenter et promouvoir les nouveaux produits et services,
– Développer la croissance organique et la valeur des comptes confiés,
– Gérer les comptes clés et garantir un service client de qualité,
– Assurer le suivi opérationnel et la bonne exécution des projets commerciaux.
Contribution marketing et visibilité
– Déployer des actions de promotion ciblées (produit, lancement, événements),
– Participer à des événements, congrès et réseaux professionnels pertinents,
– Contribuer aux actions de personal branding et de social selling.
Pilotage de l’activité commerciale
– Décliner la stratégie commerciale sur son secteur en lien avec la direction régionale,
– Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (CA, CI, CP…),
– Assurer un reporting régulier et structuré de l’activité commerciale,
– Utiliser et alimenter les outils CRM et de suivi de la performance,
– Élaborer et piloter un business plan structuré avec analyse du retour sur investissement.
(Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s’adapter en fonction de l’évolution des besoins)